Bonjour,
Depuis 2015, Collock apporte des méthodologies innovantes pour améliorer les processus RH et renforcer l’impact des événements de communication des entreprises.
Notre équipe conçoit et déploie ses jeux pour des groupes de 15 à 1000 participants, permettant d’adresser les enjeux RH et événementiel des entreprises. Nos jeux sont conçus pour
- l’identification des soft skills dans les process de recrutement ;
- l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- la conduite du changement ;
- la sensibilisation ;
- la formation ;
- la cohésion d’équipe ; et
- les événements d’entreprise internes et externes.
Collock - Responsable Marketing Opérationnel